3.2.4.Присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования
организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета;
3.2.5. Заслушивать и принимать участие в обсуждении отчетов о деятельности органов
самоуправления;
3.2.6. Участвовать в организации и проведении различных мероприятий Учреждения;
3.2.7. Совместно с директором образовательной организации готовить информационные и
аналитические материалы о деятельности Учреждения.
3.3. Общее собрание несет ответственность:
3.3.1.За соблюдение в процессе осуществления образовательной организацией уставной
деятельности законодательства Российской Федерации об образовании;
3.3.2. За соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;
3.3.3. За педагогически целесообразный выбор и реализацию в полном объеме
общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и календарным графиком,
качеством образования своих выпускников, соответствие образования федеральным
государственным образовательным стандартам и Образовательной программе Учреждения;
3.3.4. За жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного
процесса;
3.3.5. За компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;
3.3.6. За развитие принципов общественно-государственного управления и самоуправления в
Учреждении;
4. Функции общего собрания
4.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового порядка образовательной организацией;
4.2. Обсуждает вопросы трудовой дисциплины
и мероприятия по ее укреплению,
рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
4.3. Обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда работников
образовательной организации;
4.4. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни
и здоровья обучающихся;
4.5. Вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
4.6. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции Учреждения;
4.7. Вносит предложения в договор о взаимоотношениях между работниками и работодателем,
в соответствии с законодательством РФ;
4.8. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными
органами деятельности образовательной организации и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
4.9. При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными
представителями) учащихся, решения управляющего совета Учреждения;
4.10. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности трудового коллектива.
4.11. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации,
государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры,
общественные объединения.
5. Состав общего собрания
5.1.В
состав
общего
собрания
входят
все
работники
Учреждения.
5.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить

предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Руководит общим собранием Председатель – директор Учреждения. Открытым
голосованием избирается секретарь сроком на один учебный год, которые выполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.3. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30
дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.4.Общее собрание собирается не реже двух
раз в календарный год.
5.5. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее ¾ членов
трудового коллектива.
5.6. Решение общего собрания по другим вопросам принимается открытым голосованием.
Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51%
присутствующих.
5.7. Решение общего собрания обязательно для исполнения всех членов трудового коллектива.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
-предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
-решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём общего собрания.
6.4.Нумерация
протоколов
ведётся
от
начала
учебного
года.
6.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью директора Учреждения и печатью.
6.6. Книга протоколов общего собрания включается в номенклатуру учреждения.
7. Вступление в силу, внесение изменений и дополнений в настоящее положение
7.1. Положение вступает в силу с 01.09.2018 года.
7.2. Внесение поправок и изменений в Положение производится на заседании общего
собрания работников Учреждения.
7.3. Положение действительно до принятия новой редакции.