28.12.2022
Итоговое собеседование по русскому языку является одним из
условий допуска к ГИА-9.
Срок действия результатов итогового собеседования –
бессрочно.
Важно! В 2023 году Министерство просвещения, Рособрнадзор и
ФИПИ единогласно анонсируют проведение ГИА в классическом формате. Это значит,
что и в 9 и в 11 классе выпускников ожидают: экзамен-допуск, а также три сессии
ГИА (досрочная, основная и осенняя).
Таким образом, девятиклассникам в общей сложности предстоит
пройти 5 испытаний: февральское собеседование (как доступ к ОГЭ); 2
обязательных предмета (письменный русский и математику); 2 дисциплины по выбору
из базового списка, который в грядущем году останется неизменным. На данный
момент ФИПИ не анонсировал на 2023 год каких-либо изменений в формате
проведения устного собеседования и письменного ОГЭ по предмету «русский язык».
Если в начале учебного года будут анонсированы изменения, мы оперативно обновим
информацию...
Итоговое собеседование по русскому языку проводится в
соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 г. № 273-ФЗ и Порядком проведения государственной итоговой
аттестации по образовательным программам основного общего образования,
утверждённым приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 07.11.2018 г.
№ 189/1513 (зарегистрирован Минюстом России 10.12.2018, регистрационный
№ 52 953).
Согласно Порядку проведения государственной итоговой
аттестации по образовательным программам основного общего образования к ГИА
допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности, в полном
объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план (имеющие
годовые отметки по всем учебным предметам учебного плана за класс не ниже
удовлетворительных), а также имеющие результат «зачет» за итоговое
собеседование по русскому языку. Повторно допускаются к итоговому собеседованию
по русскому языку участники, получившие «незачет», не явившиеся по уважительным
причинам, а также участники, которые не смогли завершить итоговое собеседование
по русскому языку по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства),
подтвержденным документально.
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 28.12.2022
Дата обновления: 28.12.2022
Дата публикации: 28.12.2022